2021年5月11日，金衛醫療集團董事(shì)局主席馮文先生莅臨金衛醫電人保調研指導工作, 在虹橋辦公區的會(huì)議室召開(kāi)會(huì機讀)議研讨，金衛醫保CEO陸培、身廠COO唐聞波和相關部門的負責人參加會(h熱做uì)議。

會(huì)上，COO唐聞波就(jiù)公司的未綠都來發(fā)展方向(xiàng)與定位向(xiàng)董事(shì空音)局馮文主席進(jìn)行整體的概括和詳細解讀，公司將(外報jiāng)持續以TPA業務爲基礎，并通過吧票(guò)AI核心領域圖形處理、自然語言處理(NLP)、知店長識圖譜構建、疾病風險的評估與預測等領先技術爲客戶提供優質的健康管理服務。行政場呢人事(shì)總監張怡闡述了爲配合公司戰略發(fā)展火明落地所進(jìn)行的内部管理優化和升級，項目經(jīng)營管理主管科跳劉甯對(duì)公司經(jīng)營目标管理的具體手段和方法向(xià這腦ng)董事(shì)局馮文主席進(jì這體n)行了簡單的彙報。

董事(shì)局馮文主席仔細聆聽了各部門的工作報告，并對(duì)于關鍵的工作計校提出了具體要求。董事(shì)局馮海煙文主席指出，一是要繼續以傳統TPA業務站海爲基礎深度挖掘市場，對(duì)少低理賠系統進(jìn)行不斷優化叠代，以達到行業領先水平。二請器是要在高科技領域打響金衛的品牌，結合報唱公司自身的優勢，在健康管理領域内做深做強，爲保險公坐和司提供高附加值的增值産品。三是要加強知識産權的保護，不斷完善企業的制度與S他聽OP，逐步向(xiàng)高科技企業轉型。四是要以此次調研窗林爲契機，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，創新思維理念，全力推動企業發林近(fā)展再上新台階。

金衛醫保將(jiāng)嚴格按照集團公司計場各項決策部署，認真分析研判公司還生所面(miàn)臨的形勢與機遇，以發(fā)展成(chéng)爲科技算高型企業作爲新一輪挑戰。